南宁竞业限制律师收费多少？我整理了本地真实报价

上个月有个在南宁高新区做研发的朋友找我，说公司让他签竞业限制协议，他想找人看看条款，问了一圈报价从500到8000都有，直接懵了。这事儿挺常见的，因为"南宁竞业限制价格"其实包含好几笔完全不同的钱，混在一起问，谁也答不上来。

先搞明白你问的是哪一笔钱

竞业限制这件事，钱至少分四种流向，搞清楚自己是哪一种，再谈价格才有意义。

• 协议起草或审查费：企业要一份能用的模板，或者员工想看看条款有没有坑
• 补偿金：离职后公司每月打给你的钱，这个不是律师费，是法定要给员工的
• 违约金：员工违反了要赔给公司的钱，通常写的是补偿金的几倍或年薪的多少
• 争议代理费：真打起来，劳动仲裁加一审二审的律师费

大部分人在网上搜价格，其实搜的是第一项和第四项。这两项差价能差十倍。

南宁本地实际报价大概什么水平

我在南宁跑过几家律所，也帮朋友比过价。起草一份竞业限制协议，普通律师报价800到2000元，合伙人级别的可能到3000。如果只是审查现有协议、出个修改意见，500到1500元就能搞定，有些律所甚至做活动收300。别觉得便宜没好货，这种标准化程度高的文书，经验够的律师两小时能看完。

真正贵的是打官司。劳动仲裁阶段代理，南宁这边普遍在5000到15000元之间。如果案子要走到一审，多数律所按阶段分开收，一审再加8000到20000。标的额大的，比如公司要追偿违约金50万，律师可能直接报风险代理，抽成10%到30%。计时收费也有人用，南宁的行情大概每小时400到1000元，比北上广深便宜一半不止。

有个案子印象挺深。青秀区一家做软件的公司，前员工跳槽去了同行，公司主张违约金24万。律师费前前后后花了将近3万，最后仲裁只支持了8万多。老板后来跟我说，早知道就先算算投入产出比。

补偿金的标准，很多人算错了

顺便说个容易踩坑的点。广西执行的补偿金标准，一般是离职前十二个月平均工资的30%，同时不能低于当地最低工资标准。有员工月薪12000，公司只按2000块发，理由是"协议里就这么写的"。这种约定基本站不住，后来仲裁支持补足到3600。所以签协议的时候，补偿金条款比违约金条款更值得盯紧。

价格高低主要看三件事：案件复杂程度、涉及的技术或客户资源值不值钱、律师有没有办过同类案子。单纯问"多少钱"，不如先把材料整理好——劳动合同、竞业协议、工资流水、对方违约的证据，带着这些去谈，报价会准很多，也更容易砍价。

最后说句实话，竞业限制这东西，员工签之前花几百块找人看一眼，比事后花几万块打官司划算得多。企业那边也别图便宜随便下载个模板，条款写得不严谨，真出事的时候一分钱都要不回来。