去年我结婚，接亲团八个人，六个是公司同事。当时觉得人多热闹，结果当天早上六点半，有三个人还没到，电话打了七遍才接。这事让我明白，从办公室挑接亲人选，光看关系远近真不够。

办公室接亲和亲戚接亲不是一回事。亲戚你从小认识，脾气秉性都清楚；同事呢，平时一起开会吃饭，看着挺熟，真到了要早上五点起床、扛着箱子跑上跑下、还得帮着挡酒的场合，完全是另一码事。

先定人数，再挑人

很多人反过来做，先把关系好的同事列一圈，最后发现凑了十二个人，车坐不下。我的经验是先算车。一辆车连司机最多坐四个，你准备几辆车，人数基本就定了。接亲团六到八个人够用，人太多反而乱，指挥起来也费劲。

定完人数再分工，分工清楚了，挑人就有标准。我当时是这么分的：

• 主事的一个，负责跟女方那边对接时间、开门红包，得选嘴皮子利索、脸皮厚的
• 两个堵门主力，负责起哄、玩游戏、跟伴娘周旋，体力得跟得上
• 一个管红包和贵重物品的，心细，别丢东西，选那种做事有交代的同事
• 一个开车的，最好自己有车、熟悉路线，别当天导航走错路
• 剩下的搬东西、拍照、打杂，谁都能干，但得叫得动

这几种同事，关系再好也慎选

踩过坑之后我总结了几条，现在朋友结婚来问我，我都这么讲。

• 经常迟到的别选。接亲时间卡得死，迟到十分钟全盘乱套
• 跟你领导关系特别近的，想清楚再叫。当天难免闹腾，被拍下来发到公司群，多少有点尴尬
• 酒量不行又爱逞能的，别让他管敬酒环节
• 平时跟你几乎不说话的，硬叫上会全程尬着，双方都不舒服

还有一类比较特殊：正在跟你竞争同一个岗位、或者刚因为项目吵过架的同事。不是说人家不好，只是接亲这天大家都累、情绪容易上头，少一个变量就少一份风险。

怎么开口邀请，也是门活

直接发微信说“我结婚你来帮我接亲”，很多人会不知道怎么接话。我当时的做法是提前两周，一对一当面说，把时间、地点、要干什么讲清楚，顺便问一句“那天你有没有安排”。给对方留个台阶，比群发一条通知体面得多。

叫了人就得记人情。红包、伴手礼、当天的早饭、来回打车费，提前准备好。我那次是每人一个红包加一份喜糖，事后再单独请接亲团吃了顿饭。钱不多，但同事会觉得你把他当回事，往后在公司相处也顺。

说个实在话，办公室接亲选谁，本质上是选当天能替你扛事的人。饭桌上最活跃的那个，不一定是凌晨五点最靠得住的那个。想清楚这一点，名单就好定了。