考编入门教程：搞懂这3件事，少走半年弯路

三年前我第一次准备考编，干的第一件事是在网上搜"考编入门教程"，然后一口气买了三本教材加两套真题。书到现在还是新的。后来我才明白，入门阶段最该做的不是刷题，是弄清楚自己要考什么、什么时候考、能报哪些岗。这三件事搞不明白，书买得越多越焦虑。

公务员和事业编，真不是一回事

很多人把"考编"当成一件事，其实里面至少分两大块。公务员是国考和省考，考行测加申论，国考一般10月中下旬发公告、11月底笔试，省考多数省份3月发公告，个别省份下半年还有一次。事业单位就散得多，各地市自己组织，全年都有公告，考的多是职业能力倾向测验加综合应用能力，有的地方还加公共基础知识。我一个朋友去年报县里的信息岗，只考公基一门，复习两周就进面了。所以第一件事是定方向：想要编制、机会多，事业单位更容易上车；不介意难度、想要行政编制，就走公务员。

公告去哪看，岗位怎么筛

这环节最容易被忽略，但信息差基本都在这儿。我当时的做法是列个表，把目标省份的考试网站全存进书签，每周固定看一次。

• 国考：国家公务员局官网，每年10月前后开专题
• 省考：各省人事考试网、省委组织部网站
• 事业单位：地市人社局官网和公众号，公告栏里翻
• 第三方职位库：方便按专业筛选，但信息一律以官网为准

选岗有个很实在的原则：限制条件越多，竞争越小。专业、学历、党员、户籍、基层经历，每一条都能筛掉一批人。热门城市的三不限岗位，几百人抢一个名额是常态，同样的分数换个限制多的岗位就能进面。

备考顺序别搞反了

不少人一上手就刷套卷，分数一直在50多分晃悠，越刷越没信心。我的经验是先分模块、再合卷。

• 先掐时间做一套真题，知道自己几斤几两，别凭感觉判断
• 行测按模块过方法，优先啃资料分析和判断推理，这两块提分最快
• 申论别光看视频，每天抄一段范文，抄到能默写结构为止
• 考前一个月再转套卷，一周两套，重点复盘错题

时间上，零基础每天能保证3小时，三个月应付大部分事业单位考试没问题；公务员竞争激烈，最好留出半年。资料别贪多，一套教材加近五年真题就够用了，囤十套课的人往往一套都没看完。

一个考了三次的真实例子

我认识一个女生，汉语言专业。第一次报省会的三不限岗位，招1个报了1200多人，她笔试排200名开外。第二次换了策略，专挑限制"汉语言文学+两年基层经历"的岗位，同样的分数直接进面。第三次把面试短板补上，上岸了市直单位。她跟我说过一句话我记到现在：考编一半是考试，一半是选岗。分数不会突然涨，但岗位可以换个赛道。

说句实在的，入门阶段就三件事：确认方向、盯住公告、按模块练。真想知道自己行不行，先做一套真题，算算离进面线差多少分。差30分以内，值得投入；差60分以上，那就得先想清楚，自己愿不愿意拿出一年的时间来换。