经常有人问我，"重庆工伤价格是多少"。说实话，这问题没法一口价回答，因为工伤赔偿根本不是一件商品，它是按公式算出来的。变量就两个：你的伤残等级，和你的工资基数。同样在重庆，同样是十级伤残，月薪3000和月薪9000的人，最后拿到手的钱能差一倍多。
我前年陪家里人跑过一整套流程，从工伤认定到劳动能力鉴定再到拿钱，前后八个多月。下面把我摸清楚的东西写出来，能帮你少走点弯路。
赔偿金其实分好几块
很多人以为工伤就是"单位赔一笔钱"，其实钱是从不同地方出的。医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资，这些由单位或者工伤保险基金出；伤残待遇则要看单位有没有给你交社保。停工留薪期这块最容易吃亏，法律规定的原意是养伤期间工资照发，但现实中不少老板只给基本工资甚至干脆不给。
真正的大头是一次性伤残补助金，全国统一标准，按本人工资的月数算：
- 十级：7个月
- 九级：9个月
- 八级：11个月
- 七级：13个月
- 六级：16个月
- 五级：18个月
再往上，一级27个月、二级25个月、三级23个月、四级21个月。这里的"本人工资"指的是受伤前12个月的平均缴费工资，不是你现在拿到手的工资。有些单位按最低基数交社保，赔偿就按那个低基数算，这是最容易起争议的地方，也是很多人觉得"赔得少"的根源。
重庆本地还有两笔钱
除了上面那笔，重庆还规定了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两笔钱有个前提：你得跟单位解除或者终止劳动关系才能拿。所以如果你伤好了还想继续干下去，这笔钱是拿不到的，得想清楚再决定。
金额按解除劳动关系时上一年度全市职工月平均工资为基数，乘以对应等级的月数，等级越高月数越多。十级两笔加起来大概相当于八到十个月的社平工资，具体以社保经办机构核定为准，因为社平工资每年都在调。这一块外地来重庆打工的朋友特别容易漏掉，很多人拿了伤残补助金就签字走人，白白少了好几万。
举个例子：月薪6000，评上十级。一次性伤残补助金是6000×7＝42000元。再加上停工留薪期工资、医疗费报销，以及解除劳动关系后的两笔补助金，总数大概在七八万这个量级。如果单位压根没给你交社保，这些钱就得单位自己掏，那就更得盯着要，别听老板哭穷。
几个容易踩的坑
- 工伤认定要在受伤之日起1年内申请，超期基本没戏，这条最要命
- 别急着签"一次性了结"的私了协议，签之前先算清楚法定标准是多少
- 鉴定时机有讲究，太早做等级可能偏低，一般建议治疗终结、病情稳定后再去
- 工资基数被压低的，工资条、银行流水、聊天记录都留着，仲裁时用得上
至于律师费，重庆这边工伤案件一般按标的额比例收，十万以下的常见区间是8%到10%；也有按固定费用几千到一万收的，还有风险代理。如果案情简单、单位配合，自己跑完全没问题；争议大、单位耍赖拖着不给的，找个专门做工伤的律师确实省心，算下来也划算。
说到底，重庆工伤没有"市场价"，只有法定标准。你该做的是把鉴定等级拿到手，把工资基数理清楚，然后一项一项对着标准算。算不明白就去社保局窗口问，或者打12333，比在网上翻各种"工伤赔偿一览表"靠谱得多。