去年这个时候，我还在纠结要不要考公。身边同学有的报班有的自学，我属于啥都不懂就跟着报名的那种。第一次国考行测考了52分，申论48，连面试门槛都没摸到。第二年换了思路，省考笔试142进面，最后上岸。回头看，新手最容易犯的错不是不努力，是方向从一开始就偏了。
很多人以为考公就是一场考试，其实考试类型、时间、难度、岗位性质差得挺远。我第一年就是拿国考的复习节奏去套省考，结果两头都没顾好。
- 国考：每年10月中下旬报名，11月底或12月初笔试，岗位以中央机关和垂直管理系统为主，竞争最激烈，不少岗位限定应届生
- 省考：多数省份3月联考，少数单独组织，岗位覆盖省市区县乡四级，招录人数比国考多得多
- 选调生：面向应届生和党员，门槛高但竞争相对小，一般由省委组织部单独招录
- 事业单位、三支一扶、军队文职：考试内容接近但不等同，可以当备选，别混着准备
说白了，先确定你要打哪一场，再决定买什么书、看什么课。我当时的做法是把本省近三年的省考公告翻出来，一条条看报考条件和专业目录，比听十个人讲经验都管用。
选岗这一步，能决定一半成败
考公圈有句话叫“考得好不如报得好”，我信。我认识一个朋友，行测申论加起来138分，报了三不限的岗位，报名人数1200多，连面都没进。同一年另一个人考126，报的是“法学+两年基层工作经历+男性”的岗位，招2报7，直接上岸。新手的思路通常是“我能报的都看看”，正确的思路反过来：把所有限制条件用满。专业、学历、政治面貌、基层经历、户籍、证书，能卡一个是一个，限制越多报名人数越少，这就是最朴素的概率问题。还有一点，别只盯着招录人数，招1个人只有5个人报，比招5个人有300个人报好得多。报名截止前两天再刷一次报名人数，那时候的数据才有参考价值。
行测和申论，练法完全不同
行测是速度和准确率的博弈。国考130题120分钟，平均一题不到一分钟，很多人根本做不完。我的办法是先分模块刷，把言语、判断、资料分析的正确率拉到70%以上，数量关系放最后。资料分析性价比最高，练熟了20题能对18个。常识不用专门花时间，每天通勤听点新闻就够。
申论是另一套逻辑，它考的不是文采，是你从材料里提炼要点、按逻辑组织成文的能力。我一开始总想写得漂亮，分数很低。后来改成“抄材料+归纳”，小题严格按点作答，大作文按“是什么、为什么、怎么办”搭框架，分数立刻上来了。每周精做一套真题，比每天泛读十篇文章有用得多。
时间上，我建议新手至少留出3个月。第一个月打基础，看教材和网课；第二个月分模块刷题，整理错题本；第三个月套卷模考，严格卡时间。错题本这东西我一开始嫌麻烦，后来发现重复错的题型就那么几类，整理一遍比刷三套新题都值。最后说句实在话，考公是场持久战，一次上岸的是少数，我身边大多数人考了两三次才成。第一次没进面不代表你不适合，很可能只是岗位没选对。公告看仔细，限制条件用满，真题刷透，剩下的交给时间。